A Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI) 2011. október 11-én a Kínai Kormányzati Akadémia (Chinese Academy of Governance) magas rangú képviselőiből álló hat fős delegációját látja vendégül. A Kínai Kormányzati Akadémia Hong Yi, az intézmény elnökhelyettesének vezetésével első ízben tesz látogatást Magyarországra. 

A látogatás célja a 2011 első felében megkezdődött kínai-magyar kétoldalú kapcsolatok erősítésének tükrében, a két intézmény közötti hosszútávú együttműködés megalapozása. Az egy naposra tervezett találkozó alkalmával a két intézmény közötti Együttműködési Nyilatkozat ünnepélyes aláírására is sor kerül, melynek elsődleges célja, hogy a közös közigazgatási képzési tervek, kutatások, valamint felsővezetetői köztisztviselői csereprogramok, szakmai tanulmányutak és vezetői szinten a legjobb gyakorlatok és tapasztalatok egymás közötti megosztásával elősegítsék a kapcsolatok elmélyítését a közigazgatás területén is.

Kihirdetésre került a közigazgatási és ügykezelői alapvizsgáról szóló 174/2011. (VIII. 31.) Korm. rendelet. A jogszabály a Magyar Közlöny 2011. évi 100. számában tekinthető meg. A Nemzeti Közigazgatási Intézet a vizsgák menüpont alatt megkezdte az új kormányrendelethez igazodó tartalmak feltöltését.

Nyáron lezárult az MKÖ hazai szakasza. Az eddig minisztériumokban, háttérintézményekben és egyéb kormányzati szerveknél dolgozó fiatalok a munka mellett tréningeken vettek részt, melyek a program külföldi szakaszát készítették elő szakmailag és emberileg. Az ösztöndíjasok rövid nyári szünetet követően szeptember első napjaiban kapták meg első feladataikat a külföldi fogadóintézményeknél, ahol mind munkájukkal, mind személyükkel Magyarországot képviselik. Komoly kihívások előtt állnak a szakmai feladatok, a nyelvi nehézségek és az adott országhoz való alkalmazkodás terén egyaránt. Az ilyen módon megszerzett elméleti és gyakorlati tudásukat a hazatérést követően itthon kell majd bemutatniuk.

Készülőben a köztisztviselők, a rendvédelmi és a fegyveres dolgozók, illetve a hivatásos és szerződéses állományú katonák egységes életpályamodelljéről szóló javaslat, mely hamarosan a kormány elé kerül. A közszolgálati életpályamodellek összehangolásáért felelős Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) július végén fogadta be az érintett tárcák által kidolgozott, egyes életutakhoz kapcsolódó ágazati személyzeti stratégiákat. A Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI) a KIM háttérintézményeként hónapokkal ezelőtt elkezdte a javaslat kidolgozásához szükséges szakmai alapok letételét. 

Folytatódik idén indult személyügyi ismereteket bővítő sorozatunk, az Elméletek tükrében. Újabb néhány írást ismerhetnek meg, amelyeket az NKI Közszolgálati Személyügyi Szolgáltatások Főosztályának munkatársai készítettek, és amelyek a közigazgatási tudásbázis részét képezik. Az NKI célja a szakértő közigazgatás kialakítása, ehhez járulnak hozzá a hónapról hónapra megjelenő szakmai esszék. A nemzetközi kitekintéssel, a hazai HR kutatások, tanulmányok, cikkek áttekintésével vagy közlésével korszerű, az elméleti mellett, gyakorlatorientált elemeket is felmutató szolgáltatást kívánunk nyújtani. 

A hivatalos magyar EU elnökségi program keretében a Nemzeti Közigazgatási Intézet és az Európai Közigazgatási Intézet (EIPA) közösen rendezte meg az EIPA Kormányzótanács ülését 2011. június 6-7-én.

A kétnapos budapesti találkozón Európa magas rangú képviselői az elmúlt fél év legfontosabb kérdéseit tárgyalták meg. Marga Pröhl, az EIPA főigazgatója beszél az elmúlt három év gazdasági válságának hatásairól, a Kormányzótanácsi tagok létszámának növekedéséről, valamint a szerződéses és nyílt piaci tevékenységek iránti növekvő igényekről.

A hivatalos magyar EU elnökségi program keretében a Nemzeti Közigazgatási Intézet és az Európai Közigazgatási Intézet (EIPA) közösen rendezte meg az EIPA Kormányzótanács ülését 2011. június 6-7-én. A kétnapos budapesti találkozón Európa magas rangú képviselői az elmúlt fél év legfontosabb kérdéseit tárgyalták meg. Henning Christophersen, az EIPA Kormányzótanácsának elnöke interjút adott a kormányzati hírportálnak.

Nemrég zárult le a magyar EU-elnökségi félév. Személyre szabott tréningek megtartásával az EIPA is jelentős szerepet vállalt az elnökségi felkészülésben. A tréningek közül melyik bizonyult a leghasznosabbnak, mely területen tudta az elnökségi stáb leginkább kamatoztatni a megszerzett tudást?

Az EIPA tréningjein és szemináriumain az elnökségi feladatokra kiválasztott magyar tisztviselők első sorban a játékszabályokkal ismerkedhettek meg. Megtanítottuk, hogy hogyan kell egy tanácsi munkacsoportot elnökölni, hogyan lehet a megfelelő következtetéseket levonni, és hogyan kell adott esetben kompromisszumokat kötni.

Tisztelt Érdeklődők!

Ezúton tájékoztatjuk Önöket, hogy az Egyes közszolgálati tárgyú törvények módosításáról szóló 2011. évi XXX. törvény 23.§ (2) bekezdése módosította a Ktv. 25. § (8) és (12) pontját, mely szerint 2011. június 1-től a vizsgázók számára a közigazgatási szakvizsga felkészítő tanfolyamon való részvétel nem kötelező és az Országos Közigazgatási Vizsgabizottság elnöke különösen indokolt esetben engedélyezheti a közigazgatási szakvizsga teljesítését közigazgatási szervnél szerzett kétéves gyakorlat hiányában is.

Továbbá felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a Magyar Közlöny 84. számában (2011. július 18.) megjelent az Egyes közszolgálati jogviszonnyal összefüggő kormányrendeletek módosításáról szóló 126/2011. (VII. 18.) Korm. rendelet (hatálybalépés időpontja: 2011. július 26.), mely érinti a közigazgatási szakvizsgáról szóló 35/1998. (II. 27.) Korm. rendelet egyes rendelkezéseit.