A Magyar Közlöny 2012. évi 32. számában kihirdetésre került a közszolgálati tisztviselők személyi irataira, a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók személyi irataira és a munkaügyi nyilvántartásra, a közszolgálati alapnyilvántartásra és közszolgálati statisztikai adatgyűjtésre, valamint a tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról szóló 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet). A Rendelet, amely 2012. március 23-án lépett hatályba, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) végrehajtási rendelete.

Bővebben...

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 2012. március 1-jén a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) és a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (Ktjv.) helyébe lépett. A köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 9/1995. (II.3.) Korm. rendelet helyett is új szabályozás lép életbe. A Magyar Közlöny 2012. évi 27. számában kihirdetésre került a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet). Bár tartalmilag nem változtak jelentősen a képesítési előírások, a rendeletnek az új törvényben szereplő fogalmakat és kategóriákat kellett követnie. Ezen túlmenően a megyei, fővárosi kormányhivatalok felállításával összefüggésben néhány feladatkör tekintetében történtek módosítások.

Bővebben...

Doktorandusz program

Jelentkezési határidő: 2012. március 9.

A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) stratégiai együttműködést alakított ki a Doktoranduszok Országos Szövetségével. A stratégiai megállapodás célja, hogy a fiatal kutatók doktori tanulmányaik alatt közreműködjenek a magyar közigazgatás és a közszolgálat tudásbázisának kialakításában, fejlesztésében, illetve létrejöjjön egy határok nélküli eszmecserét biztosító hálózat. A KIM a Nemzeti Közigazgatás Intézetet (NKI) bízta meg az együttműködés megvalósításával.
 

A Nemzeti Közigazgatási Intézet az együttműködés megvalósítása céljából pályázatot hirdet a doktori iskolák hallgatói számára.
 
A sikeresen pályázó hallgatók lehetőséget kapnak a kormányzati szakpolitikai munkában való részvételre, bekapcsolódhatnak az egyes szakértői döntések előkészítésébe, jogalkotási folyamatokba, miközben munkájuk anyagilag is elismerésre kerül.
 

A pályázat részleteiről ide kattintva olvashat!

Ünnepélyes keretek között került sor a 2011. évi Magyar Közigazgatási Ösztöndíj Program gyakorlatzáró rendezvényére és a program elvégzését igazoló dokumentumok átadására az Országházban. Az eseményen Rétvári Bence, a közigazgatási tárca parlamenti államtitkára, Biró Marcell közigazgatási államtitkár és Kis Norbert, a Nemzeti Közigazgatási Intézet főigazgatója köszöntötte az ösztöndíjasokat.
Rétvári Bence hangsúlyozta, az ösztöndíjasok számára az izgalmas hazai és külföldi tapasztalatok után a kitartásról és elkötelezettségről szól majd a program következő szakasza. Mint mondta, a közigazgatásban elhelyezkedőkkel szemben nagyok az elvárások, tapasztalataik és a tanultak alapján új lendületet kell vinniük a közszolgálatba.

A Kormány a 2012. évi költségvetési hiánycél teljesítése, valamint a hatékonyan működő állam kialakítása céljából döntött az 1004/2012. (I.11.) kormányhatározattal a kormányzati létszámcsökkentés elrendeléséről. Az intézkedéssel párhuzamosan elindul a Karrier Híd Program, (a továbbiakban: Program) amely a költségvetési szervektől elbocsátott alkalmazottak számára a munkában maradáshoz, a magánszektorban történő újbóli elhelyezkedéshez nyújt segítséget. Az érintettek 2012. február végéig regisztrálhatnak a Programba. A részvétel önkéntes és ingyenes.

További, bővebb információ a Nemzeti Közigazgatási Intézet Karrier Híd Programirodáján működő Karrier Híd portálról nyerhető. (www.karrierhid.kormany.hu)